Beste VVH Forum-gebruiker,
Al meer dan 200 medewerkers van SHM's en de VMSW melden zich aan op het VVH-Forum.
Tot nog toe werden er maar enkele berichten gepost. Aarzel echter niet om een nieuw gesprek te starten en ook je collega's aan te moedigen om zich te registreren en deel te nemen. Hoe meer Forum-gebruikers er zijn, hoe meer ervaringsuitwisseling er kan gebeuren.
Via het Forum kan je ook heel eenvoudig documenten met elkaar uitwisselen.
Als je vragen hebt, kan je me altijd een mail sturen (sven.van.elst@vvh.be).
Veel succes!
Sven
Al meer dan 200 medewerkers van SHM's en de VMSW melden zich aan op het VVH-Forum.
Tot nog toe werden er maar enkele berichten gepost. Aarzel echter niet om een nieuw gesprek te starten en ook je collega's aan te moedigen om zich te registreren en deel te nemen. Hoe meer Forum-gebruikers er zijn, hoe meer ervaringsuitwisseling er kan gebeuren.
Via het Forum kan je ook heel eenvoudig documenten met elkaar uitwisselen.
Als je vragen hebt, kan je me altijd een mail sturen (sven.van.elst@vvh.be).
Veel succes!
Sven
Evaluatie personeel
Beste collega's,
Hoe organiseren jullie de personeelsevaluatie? Hebben jullie hier een procedure voor?
Alvast bedankt voor jullie inbreng!
Log In of Registreer om te reageren.
Reacties
wij hadden voorheen om het jaar een evaluatie en een functioneringsgesprek. Wij hebben dit systeem afgevoerd en gaan nu van start met een positief verhaal gesprek. De bedoeling is dat er gesprekken gevoerd worden rond succesverhalen en dat op basis van de talenten van de werknemers doelstellingen/afspraken worden gemaakt. Dit is nog maar net opgestart, dus een procedure is hier nog in opbouw.